一、考生须具备的条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有拟聘职位要求的文化程度和工作能力;
(五)非北京生源符合北京市人力资源和社会保障局引进条件：
限于列入国家统一招生计划，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，所学专业与引进岗位对口。所修课程全部合格，无不及格、补考或重修记录，能按时毕业并取得相应学历学位。引进博士研究生年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。在校学习期间为全脱产、在校期间及毕业后至今未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外)、在校期间未缴纳社会保险;
(六)专业、年龄、政治面貌等要求详见中国人民抗日战争纪念馆2022年招聘岗位情况表(附件1)。
二、报名时间、方式及要求
(一)报名时间：即日起至2022年6月15日
(二)报名方式：采取网络报名的方式。此次招聘采取网络报名的方式，请报名人员填写中国人民抗日战争纪念馆2022年招聘工作人员报名登记表(附件2，需附照片)，将“登记表”和本人简历发至kzgzp1937@163.com邮箱，邮件名为“报考职位+姓名”。报名时间截止到6月15日24时。经资格初审合格后，将在抗战馆官方网站公布通过审核的人员名单，符合条件的应聘人员将被通知参加笔试并统一发放准考证，准考证号将作为应聘人员参加全部考试过程的唯一身份认证。未入选者不再通知。
(三)报名要求：应聘人员应按照应聘岗位要求对岗报名，每名应聘人员只能填报一个岗位。
(四)资格审查：用人单位依据岗位招聘条件对报名人员简历进行资格初审，通过资格初审人员参加笔试考试，名单在抗战馆官方网站进行公布。
三、笔试和面试
(一)考试方法：采取笔试、面试相结合的方式，两次考试均实行百分制，合格分数线为60分，应聘者任何一次考试成绩低于合格分数线则不能进入下一招聘环节，最终成绩由笔试成绩40%和面试成绩60%合计而成。笔试、面试全程录像。
(二)开考比例：根据资格审查结果，参加笔试人数与岗位招聘计划人数的比例不低于3:1，不足3:1的，缩减或取消该岗位招聘计划并报市委宣传部干部处备案。根据笔试成绩排名，按合格人数与岗位招聘计划人数5:1的比例进入面试，不足5:1的，按实际人数参加面试。
(三)笔试：笔试统一命题，统一组织，试题内容主要为公共基础知识和应聘岗位专业知识，委托第三方机构完成命题、阅卷及监考工作，双方签订保密协议。阅卷结束后，笔试成绩在抗战馆官方网站进行公示(时间为3个工作日)。
按照应聘同一岗位笔试成绩排名，对拟参加面试人员进行资格复审，通过资格复审人员参加面试考试，名单(准考证号)在抗战馆官方网站进行公示(时间为3个工作日)。
资格复审所需材料：
1.本人身份证原件;
2.户口薄首页及本人户口页(卡)原件;
3.校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明)。
(四)面试：面试采取半结构化面试的方式，主要测评应聘人员的分析能力、沟通能力、心理素质和专业水平等，面试前由抗战馆统一组织专业测试。面试结束后，成绩在抗战馆官方网站进行公示。
根据笔试和面试成绩，得出应聘者综合成绩和最终排名，以此确定参加体检、考察人员名单，该名单在抗战馆官方网站进行公示(时间为7个工作日)。
四、体检与政审
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩出现并列的以笔试成绩为准)排名先后，按1:1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员体检标准执行，应聘者需到招聘单位指定医疗机构进行，合格者进入政审环节。政审主要通过走访、查档、外调和必要的谈心谈话等方式，考察其政治思想、道德品质、学术水平、现实表现及是否违反政策法规等情况，并对资格条件进行复查。如应聘者体检或政审不合格，按综合成绩排名向后递增顺延进行体检和政审。
五、审批和公示
招聘工作小组将综合成绩、体检和考察结果上报抗战馆党委，由抗战馆党委按照“三重一大”决策制度，集体研究初步确定拟聘用人员名单，并将名单和相关材料报送市委宣传部审批，审批通过后将拟聘用人员信息在馆官方网站进行公示(时间为7个工作日)。公示一经开始，如出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
六、聘用
经审批和公示无异议后，办理聘用手续，并按相关政策规定实行试用期。试用期满，经考核合格的，按要求向市人力资源社会保障局报送有关材料，进行落户等后续工作;考核不合格的，解除聘用合同，取消该岗位招聘计划。
七、其他需说明事项
应聘人员应按照我馆规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、政审、体检等工作(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格)。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消此次报名、考试、聘用资格。
从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名表所提供电话号码准确，并保持联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘者本人负责。
咨询电话：83892355-203/206
监督举报电话：55569258
