一、招聘对象及条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;

　　(四)列入国家统一招生计划的培养方式为非定向(不含定向、委培)普通高等院校毕业生以及两年内离校未就业毕业生;

　　(五)非北京生源需符合北京市引进非京生源毕业生条件;

　　(六)应届毕业的研究生在读书期间应无在职工作经历,未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系，未缴纳社会保险;

　　(七)年龄计算方法：“35周岁以下”指1987年1月1日以后出生的;“30周岁以下”指1992年1月1日以后出生的;“25周岁以下”指1997年1月1日以后出生的。

　　二、招聘岗位、人数及相关要求

　　具体见附件1《怀柔区卫生健康委所属事业单位2022年第二批公开招聘额度管理人员岗位需求表》。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式。本次招聘采用网上报名方式，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，取消所有报名资格。考生请在报名时间内将报名所需材料电子版通过邮箱进行投递，报名成功的考生，单位将以电话形式通知本人。

　　(二)报名时间、邮箱及咨询电话。

　　网上报名时间：即日起至2022年6月14日(星期二)17:00截止。

　　电话咨询时间：工作日上午8:30-11:00，下午1:30-5：00

　　北京怀柔医院:

　　报名邮箱：hryyyj2018@126.com电话：010-69626695

　　怀柔区中医医院：

　　报名邮箱：hrqzyyyrsk@163.com电话：010-69644319

　　怀柔区妇幼保健院：

　　报名邮箱：rsk69654172@163.com电话：010-69654172

　　(三)报名所需材料。

　　1.报名表。报名表填写要完整准确，并由本人在“诚信承诺”栏签字;

　　2.本人身份证、户口簿(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口)原件扫描件;

　　3.2022年的应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、成绩单原件扫描件;

　　4.2021年及以前的毕业生，须提供列入国家统一招生计划的普通高等院校毕业证书、学位证书原件扫描件;就业报到证原件扫描件;《岗位需求表》中“其它条件”中所要求相应资格证书的原件扫描件。

　　考生请将以上报名材料扫描为PDF格式后打包(统一命名为姓名+应聘岗位名称+本人联系方式)在规定时间内发送至所报考单位邮箱，考生将报名材料发至各招聘单位邮箱后，务必与招聘单位进行电话确认，以免影响报名。

　　四、面试安排

　　面试由区卫生健康委责成招聘单位具体组织实施，面试以非结构化方式进行，对应聘人员的专业素质能力和综合素质能力进行测评。面试具体时间由报考单位电话通知。

　　五、公布面试成绩

　　面试结束一周内，在怀柔区人民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn/)公布面试成绩及体检人员名单。面试合格分数线为60分。

　　六、组织体检

　　区卫生健康委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。考生对本人体检结果有疑问的，可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予聘用。体检合格人员进入考察阶段。

　　七、考察与聘用

　　招聘单位负责对体检合格人员进行综合考察，考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面，并依据考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在怀柔区政府网站公示，公示期限为7个工作日，公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。

　　八、报考须知及注意事项

　　(一)2022年应届毕业生应能按时毕业并如期取得招聘岗位要求的学历、学位证书等;

　　(二)在办理聘用手续时，拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件，如不能提供，则取消聘用资格;

　　(三)考生应对本人在报名表中所填信息的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消聘用资格。

　　九、用工方式及薪资待遇

　　(一)用工方式：额度管理的合同制用工(不列入事业编制)。

　　(二)薪资待遇：与在编人员同岗同酬，缴纳企业五险一金。